外国人労働者 受け入れ総数上限 野党３党派議連が対案
11/2(金) 22:51配信
立憲民主、国民民主両党と衆院会派「無所属の会」の野党３党派による議員連盟は２日、同日に閣議決定された出入国管理法改正案の対案をまとめた。外国人労働者の受け入れ総数に上限を設け、労働力不足の状況に応じて産業分野や地域ごとに割り振る新制度の創設が柱。３党派による共同提出の可能性も模索する。
改正案をめぐっては、立憲民主党が党独自の対案の原案をまとめており、今後、党内協議に入る。
３党派議連による対案は、大部分が立憲民主党の原案と重複しており、日本と送り出し国との条約に基づく新たな受け入れ制度を導入すると定めた。新制度を所管する官庁「多文化共生庁（仮称）」を新設し、現行の外国人技能実習制度などは抜本的に見直す。
就労期間は当面３年間を原則とし、日本語能力など一定の条件をクリアした場合に延長を認める。
名無しさん
25分前
少子高齢化で人手不足な状態になっている今こそが、日本経済が復活するきっかけになります。
今でも日本のGDPの約55%は個人消費なので、内需(国民経済)を強くする事が最優先課題なのです。
ところが、日本企業(グローバル企業)の利益は過去最高(20年で利益は約1.5倍になっている)なのに、従業員の給料は横ばい(実質賃金は下がっている)なのです。
最終的に日本がデフレ脱却出来たかどうかは、賃金の上昇を伴うインフレ(ディマンドプルインフレ)になるかどうかで、その状態がしばらく続いて初めてデフレ脱却(自力で経済成長)出来たと言えるのです。
一部で賃金を上げれない、介護関係や採算ぎりぎりの中小企業等があるのは政府が対策する必要があるとして、過去最高益水準の企業については、まず十分な賃上げをすべきでしょう。
つまり、安易な外国人労働者の受け入れは、その賃上げの流れを断ち切ってしまうのです。
名無しさん
18分前
人が足りないという企業
良い仕事は 少ないという 若い世代や求職者
そして外国人労働者を雇用しようという動きは以前からある
ここで 語られていないことがある
今の日本人は使えない 質が落ちたから雇わない 仕事環境に適合できない人たちが多いので 求人あっても職にたどり着けない
職に就けない日本人の質が落ちているのだ
企業や現場ではそれを実感している
外国人のほうが質が良く使えるのだ ということだ
できる日本人と使えない日本人のギャップが激しいのだ
名無しさん
21分前
労働人口が減っていく危機感は無論あるけれど
どうしても治安の方が心配…上限や制約は必要だと思う。
名無しさん
26分前
立憲は最初
職種を問わずとか
地域ごと上限とか言って居たが・・
政府案と何が違うのか明確にして頂きたい
、
地域上限を設けても
国内移動の自由等との整合性や
将来的にまた外国人参政権の議論にならないのか？等も
明確にして頂きたい
名無しさん
9分前
日本人が支払ってきて継続してきた健康保険制度
食い物にされそうな気がするのは間違いないな
名無しさん
17分前
韓国は除外しておくべき。
国家百年の計に匹敵する。
未来に禍根を残さないでもらいたい。
名無しさん
18分前
特別永住者も規制してほしい
名無しさん
21分前
徴用工の事もあるし韓国からは来てほしくないと思ってしまうな。
名無しさん
28分前
絶対に足りなくなる労働力をどう補うかの問題でもある。AIに過大な期待をしてよいものか？働き手が減るということは国の衰退とイコールなんだよな。
名無しさん
29分前
こいつらは欧州の失敗を知らないのか。
コメント数37
そう思う順haj*****
29分前
少子高齢化で人手不足な状態になっている今こそが、日本経済が復活するきっかけになります。
今でも日本のGDPの約55%は個人消費なので、内需(国民経済)を強くする事が最優先課題なのです。
ところが、日本企業(グローバル企業)の利益は過去最高(20年で利益は約1.5倍になっている)なのに、従業員の給料は横ばい(実質賃金は下がっている)なのです。
最終的に日本がデフレ脱却出来たかどうかは、賃金の上昇を伴うインフレ(ディマンドプルインフレ)になるかどうかで、その状態がしばらく続いて初めてデフレ脱却(自力で経済成長)出来たと言えるのです。
一部で賃金を上げれない、介護関係や採算ぎりぎりの中小企業等があるのは政府が対策する必要があるとして、過去最高益水準の企業については、まず十分な賃上げをすべきでしょう。
つまり、安易な外国人労働者の受け入れは、その賃上げの流れを断ち切ってしまうのです。
少子高齢化で人手不足な状態になっている今こそが、日本経済が復活するきっかけになります。
今でも日本のGDPの約55%は個人消費なので、内需(国民経済)を強くする事が最優先課題なのです。
ところが、日本企業(グローバル企業)の利益は過去最高(20年で利益は約1.5倍になっている)なのに、従業員の給料は横ばい(実質賃金は下がっている)なのです。
最終的に日本がデフレ脱却出来たかどうかは、賃金の上昇を伴うインフレ(ディマンドプルインフレ)になるかどうかで、その状態がしばらく続いて初めてデフレ脱却(自力で経済成長)出来たと言えるのです。
一部で賃金を上げれない、介護関係や採算ぎりぎりの中小企業等があるのは政府が対策する必要があるとして、過去最高益水準の企業については、まず十分な賃上げをすべきでしょう。
つまり、安易な外国人労働者の受け入れは、その賃上げの流れを断ち切ってしまうのです。
名無しさん
23分前
人が足りないという企業
良い仕事は 少ないという 若い世代や求職者
そして外国人労働者を雇用しようという動きは以前からある
ここで 語られていないことがある
今の日本人は使えない 質が落ちたから雇わない 仕事環境に適合できない人たちが多いので 求人あっても職にたどり着けない
職に就けない日本人の質が落ちているのだ
企業や現場ではそれを実感している
外国人のほうが質が良く使えるのだ ということだ
できる日本人と使えない日本人のギャップが激しいのだ
名無しさん
26分前
労働人口が減っていく危機感は無論あるけれど
どうしても治安の方が心配…上限や制約は必要だと思う。
名無しさん
31分前
立憲は最初
職種を問わずとか
地域ごと上限とか言って居たが・・
政府案と何が違うのか明確にして頂きたい
、
地域上限を設けても
国内移動の自由等との整合性や
将来的にまた外国人参政権の議論にならないのか？等も
明確にして頂きたい
名無しさん
13分前
日本人が支払ってきて継続してきた健康保険制度
食い物にされそうな気がするのは間違いないな
名無しさん
21分前
韓国は除外しておくべき。
国家百年の計に匹敵する。
未来に禍根を残さないでもらいたい。
名無しさん
22分前
特別永住者も規制してほしい
名無しさん
25分前
徴用工の事もあるし韓国からは来てほしくないと思ってしまうな。
名無しさん
33分前
こいつらは欧州の失敗を知らないのか。
名無しさん
32分前
絶対に足りなくなる労働力をどう補うかの問題でもある。AIに過大な期待をしてよいものか？働き手が減るということは国の衰退とイコールなんだよな。
コメント数37
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haj*****
29分前
少子高齢化で人手不足な状態になっている今こそが、日本経済が復活するきっかけになります。
今でも日本のGDPの約55%は個人消費なので、内需(国民経済)を強くする事が最優先課題なのです。
ところが、日本企業(グローバル企業)の利益は過去最高(20年で利益は約1.5倍になっている)なのに、従業員の給料は横ばい(実質賃金は下がっている)なのです。
最終的に日本がデフレ脱却出来たかどうかは、賃金の上昇を伴うインフレ(ディマンドプルインフレ)になるかどうかで、その状態がしばらく続いて初めてデフレ脱却(自力で経済成長)出来たと言えるのです。
一部で賃金を上げれない、介護関係や採算ぎりぎりの中小企業等があるのは政府が対策する必要があるとして、過去最高益水準の企業については、まず十分な賃上げをすべきでしょう。
つまり、安易な外国人労働者の受け入れは、その賃上げの流れを断ち切ってしまうのです。
少子高齢化で人手不足な状態になっている今こそが、日本経済が復活するきっかけになります。
今でも日本のGDPの約55%は個人消費なので、内需(国民経済)を強くする事が最優先課題なのです。
ところが、日本企業(グローバル企業)の利益は過去最高(20年で利益は約1.5倍になっている)なのに、従業員の給料は横ばい(実質賃金は下がっている)なのです。
最終的に日本がデフレ脱却出来たかどうかは、賃金の上昇を伴うインフレ(ディマンドプルインフレ)になるかどうかで、その状態がしばらく続いて初めてデフレ脱却(自力で経済成長)出来たと言えるのです。
一部で賃金を上げれない、介護関係や採算ぎりぎりの中小企業等があるのは政府が対策する必要があるとして、過去最高益水準の企業については、まず十分な賃上げをすべきでしょう。
つまり、安易な外国人労働者の受け入れは、その賃上げの流れを断ち切ってしまうのです。
名無しさん
23分前
人が足りないという企業
良い仕事は 少ないという 若い世代や求職者
そして外国人労働者を雇用しようという動きは以前からある
ここで 語られていないことがある
今の日本人は使えない 質が落ちたから雇わない 仕事環境に適合できない人たちが多いので 求人あっても職にたどり着けない
職に就けない日本人の質が落ちているのだ
企業や現場ではそれを実感している
外国人のほうが質が良く使えるのだ ということだ
できる日本人と使えない日本人のギャップが激しいのだ
名無しさん
26分前
労働人口が減っていく危機感は無論あるけれど
どうしても治安の方が心配…上限や制約は必要だと思う。
名無しさん
31分前
立憲は最初
職種を問わずとか
地域ごと上限とか言って居たが・・
政府案と何が違うのか明確にして頂きたい
、
地域上限を設けても
国内移動の自由等との整合性や
将来的にまた外国人参政権の議論にならないのか？等も
明確にして頂きたい
名無しさん
13分前
日本人が支払ってきて継続してきた健康保険制度
食い物にされそうな気がするのは間違いないな
名無しさん
21分前
韓国は除外しておくべき。
国家百年の計に匹敵する。
未来に禍根を残さないでもらいたい。
名無しさん
22分前
特別永住者も規制してほしい
名無しさん
25分前
徴用工の事もあるし韓国からは来てほしくないと思ってしまうな。
名無しさん
33分前
こいつらは欧州の失敗を知らないのか。
名無しさん
32分前
絶対に足りなくなる労働力をどう補うかの問題でもある。AIに過大な期待をしてよいものか？働き手が減るということは国の衰退とイコールなんだよな。
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狂犬
27分前
企業からの献金と言う名の!
実質!ワイロが!!!
日本の国を滅ぼす狂元だな!!!
企業からの献金と言う名の!
実質!ワイロが!!!
日本の国を滅ぼす狂元だな!!!
名無しさん
13分前
扶養控除廃止して、日本人の有休人材働かせるのが先。
外国人労働者が家族を連れてきて、教育サービス福祉サービスを利用したらそれだけで大きくマイナス。税金を踏み倒して出国したら、ほぼ回収できてない。さらに日本人の賃金はもう上がらなくなる。
名無しさん
26分前
人権、差別、平和などという偽りの言葉に騙されてはいけない
移民最前線のイタリア副首相の発言として『マフィアの人身売買ビジネスを認めることになる。本当の人権擁護にならない。極左団体が国境コントロールを破壊する為にやってる』と発言
マフィアを日本の人材派遣会社に置き換えれば日本の政府の会議にいる竹中や企業連中だと言うのがわかりやすいだろう
メディア、企業やリベラル連中の人道的とか人身売買に為の嘘、奴隷を呼び込むようなことは絶対にしてはいけない。
外国人は奴隷でも労働力としてみる物でもない。
移民、難民は国家を破壊します。壊れたものは2度と同じように修復できない。
人手不足の原因は企業の奴隷不足、賃金を上げたくない言い訳。人手不足なら労働環境、給与体系を改善してから騒ぐべき
技能実習生すら管理できないのに今以上なんか不可能でしかない
名無しさん
22分前
上限なしという言語道断の政府案よりは少しはまともかな。とりあえず安倍さんが大好きな「対案」が出されたら、ちゃんと俎上に上げて双方あらのほじくりあいをして制度の欠陥を国民の前にさらしてください。
名無しさん
33分前
自民党のせいで日本は終わる。
海外に出て中国みたいにコミュニティ作って力を持つより、外国人を受け入れて力を失う方へ舵を切った。短期的には経済活力出るだろうが、長期的には政治力を持ち土地や建物の買収などに関わり始め日本を占領していく。
自民党支持者は本当にバカ
名無しさん
34分前
「総理大臣の私は立法府の長」。
また言ったらしいな。
４回目だそうだな。
会社の営業部の会議に出た総務部長が、「総務部長の私は営業部のトップ」と一度でも言ったら、
すぐに社長から、「キミ、仕事はもういいから、どこかいい病院で診てもらえ」って言われるだろうに・・・。
日本の国の社長・国民は優しいね。
中学校で習う三権分立は知らないし、原爆とポツダム宣言の後先（あとさき）も知らない。
「背後」は「せいご」、「云々」は「でんでん」、「画一的」は「がいちてき」と読み、「成」の字は４画までしか書かない。
どうしてマスコミは、この人間の馬鹿を報じない？
どこかの町内会長が務まるほどの知的レベルでさえないことを報じない？
こんな馬鹿に国を任せられるのか？と問題視しない？
国民に安倍には知性というものの無いことを、知らせようとしない？
